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工作10年老领导,揭露职场上5大生存法则,后悔没早知道

刚进职场的小学妹,前天大晚上跟我微信语音,一顿哭腔:“我就不明白了,我之前跟领导说,同事小A,经常针对我,领导不但没有维护我,还觉得是我自己不会处理事情,这次升职名额,领导居然给了她!”

我听后,立马跟学妹说道:“千万不要随便在领导面前告状,第一,领导会觉得你这个人比较斤斤计较,对同事不宽容。第二,你缺乏处理问题和能力和沟通的能力,遇事只会通过告状来解决。领导在提拔人的时候,会考虑这点,做大事一定要心胸宽阔,善于理解与包容。”

学妹顿时恍然大悟,连连道谢,我在小学妹的身上仿佛看到自己当年的影子。其实职场中,我见过无数人踩过大坑,自己也踩过,每次都摔得很惨,幸亏后来遇到很好的老领导耐心指点我,我才意识到自己的不足。

今天我就来分享老领导,曾经告诉过我的职场秘诀,希望大家能看完这篇文章有所收获!

1、凡事要主动争取,最吃亏就是老实人

我的前同事小文,是我们办公室的“便利贴女孩”,小张让她帮忙复印一下文件,小李让她帮忙整理一下文档,后来就连刚进公司的新人小刘,都让她帮忙带咖啡。

一开始小文却觉得自己被大家需要,也没觉得什么,但后来有时候自己的工作都没有弄完,因此还有经常加班,整个人受苦只能忍着。

每次领导向上面报升职名单,别的同事都纷纷踊跃的报名,而小文觉得,自己做了这么多事情,领导肯定会看在眼里。

职场上有一种人,别人找他帮忙,让他做什么,从来不会回一个「不」字,只会一味低头做事,从来不会为自己争取利益,最后搞得自己身心俱疲。

这样的人,俗称老实人。职场上,最容易受欺负的就是老实人。

他们在升职加薪的时候不懂为自己争取利益,总是被领导同事忽略,成为职场的小透明。这类人只有在大家需要他帮忙的时候,才会把他想起。

许多人对于在职场中主动争取权益觉得特别不好意思,尤其是职场新人,还觉得“有点羞耻”。

我刚入职场的时候,也是这么想的。

后来,我的前辈从领导的角度,好心给我讲了过来人的经验,我才恍然大悟:职场上适当的主动争取自己的合法利益是对自己负责任,领导也希望员工是个能够对自己负责任的人。

公司里最吃亏的就是老实人,公司的资源永远都很有限,你不主动争取,没人会主动让给你。

2、永远不要等老板主动跟你沟通

有一次领导叫同事小刘,做一张 excel 统计表,工作不难,但是他做了2个小时都没有交。

领导过去问他怎么回事,才知道他根本没有理解领导的要求,一个人琢磨了半天。

这两个小时里,他也不问领导到底应该怎么做,就干等着领导主动去找他,把领导气得够呛。

职场上像这样不主动沟通的案例太多了:

工作被动,像机器人一样等着领导安排工作;

不主动汇报工作进度,总是等着领导来问;

明明没摸清客户的需求,也不去了解清楚;

遇到难题不寻求帮助,只会自己瞎琢磨;

不主动沟通,老板就默认你会按时按量的完成工作,结果到了 截止时间, 你突然说交不上活儿,毫无回旋之地;

不主动沟通,客户就以为需求已经提清楚了,结果你干完了才发现驴唇不对马嘴,结果只会惹恼客户。

主动沟通工作,可以是交流对工作的理解,主动汇报工作,让领导知道你的工作进度,也可以及时得知道你遇到了什么问题,领导也好及时为你提供什么样的帮助。

工作上的主动沟通,主动汇报工作,往往会起到事半功倍的效果。

3、一定要改掉,关系稍微一亲近就口无遮拦的毛病

我曾经见过一个下属跟了老板10年,老板还在新同事面前打听下属对自己的看法。

首先,不论领导是个什么样子,你都不可以在背后说领导坏话。

当初选这个公司的时候,面试的时候,你都经过各方面考量和打听,才选择这个公司。

如果你说你领导不好,只能证明你当初选错了人,跟这这样的老板,除了让你自己心生烦恼,你也不能解决什么实质性问题。

其次,不要相信你们同事会对你说的话保密,不然你就太天真了。

职场人士每天跟同事相处的时间,很可能要比跟家人在一起的时间要长,在一起聊聊天也是很正常的事。

但是聊天归聊天,同事之间不是什么话都可以说的,因为职场中存在着利益关系、竞争关系,有时候无心说了不该说的话,却被有心人利用,吃了亏后悔可就来不及了。

俗话说:“祸从口出”,要想在职场走得更远,第一件事情就是管好自己的嘴巴。

4、职场上最令人讨厌的,就是没有分寸感

我的闺蜜跟我吐槽,她最讨厌就是办公司新来的实习生:“上班的时候,随便拿我桌上的笔,借了就再也没有还回来过。下班的时候,自己明明可以搭地铁,公交,看着我跟她顺路,天天趁我的车,最过分的事情,才认识没几天,就要张口像我借钱!”

职场中,永远要记住:别人帮你是情分,不帮是本分。千万不要理所当然。

职场上这种“把情分当本分”的事情很多。我见过有人每天都让同事带早点,久了就当成了习惯,已经忘了给对方增加了麻烦。

职场上,关系再好,也要注意分寸感,更何况是刚相处不久的人,更要注意。无界限感,让人反感,拿捏得好分寸感的人,同事才愿意与之相处,这样的人在职场中,才受欢迎。

5、职场做人做事,给自己和别人留余地

俗话说:“凡事留一线,日后好见面。”

宋代的吕蒙正胸怀宽广,气量宏大,每当遇到与他人意见不同时,他就用婉转语言来说明问题。

当吕蒙正初次进入朝廷的时候,一个官员指着他问:“这个人也能参政吗?”吕蒙正假装没有听见,他的同伴为此愤愤不平,要质问那个官员叫什么名字,吕蒙正马上制止说:“一旦知道了他的名字就一辈子也忘不了,不如不知道好。”当朝官员无不纷纷佩服他的豁达。

后来那个官员亲自到他家里去致歉,并结为好友,相互扶持。

俗话说风水轮流转,永远不要小瞧任何人。谁也想不到对方日后会有什么成就。一旦两个人互相开始撕的时候,结局往往都是两败俱伤。

在职场中说话做事要留有余地,我们工作是为了挣钱,不是为了结仇。给别人留余地,其实也是给自己留后路,凡事留三分,这样会让你过得更潇洒。

6、写在最后

职场上是一个很复杂的地方,但是又是成年人必须经历的过程,不仅是为了自己的生活,更是为了实现个人价值。

与人打交道,就需要了解这些生存法则,不仅可以帮你避雷避坑,还会让你日后的职场路走得更顺畅。

希望分享这些职场做人做事的方法对你有帮助。想了解更多升职加薪的技巧,尽在@这届年轻人,关注我,一起升级打怪,做这届职场最靓的年轻人。