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顶级求职者使用的20款求职简历,HR看呆了,原因一说都懂

话说一眨眼又到求职高峰期了,今年受疫情影响,求职更是难上加难了。我个人做HR也已经有10年了,这些年可以说是阅遍了无数的简历,发现能够一下子就抓住我眼球的简历真的不多,很多时候一天要看上千份简历,已经审美疲劳了!

那么什么样的简历才能让HR一眼挑中呢?今天就来跟大家分享一些优秀的简历模板!(领取方式在文末

模块化:

简历上,逻辑是非常重要的,你不能想到什么就写什么,最好要把你要写的内容模块化,划分好一个一个模块,例如【个人信息】、【教育背景】、【工作经历】、【爱好技能】,这样的简历看起来会更加舒服,HR一目了然。

数据化

简历上大家都会使出浑身解数表述自己的各种工作经验和技能,但是HR是不会有多少耐心去一字一字看的 ,1分钟看一份简历都已经算长时间了,那么如何能快速让HR抓住重点呢?

数据化就是一个很好用的技巧,将你的能力数据化,是最直接有力的证明,这样的简历也是HR喜欢的。

精简化

有些人的简历很丰富,恨不得把自己所有的“丰功伟绩”都给写到简历上,其实这样是很糟糕的,不仅让简历显得累赘,HR也不会花那么多时间去看。

你在简历上要写的是与你应聘岗位相关性较强的工作经历或能力,或者是对你所应聘的岗位有所帮助的技能或经历,不是写得越多越好,而是要戳中要点

有创意

如果你要应聘的岗位是一个需要有创意的职位,那么你就需要在简历中下功夫,体现出你是一个很有创意的人,千篇一律的简历是不能让你脱颖而出的。

曾经某一个公司招聘员工,要求应聘者的简历不超过30个字,如果是你,你如何能用短短的30个字来给面试官留下深刻印象?这时候你就需要一些创意了!

由于篇幅有限,简历模板就先展示到这里,需要模板的小伙伴们可以通过以下方式领取,最后在这里预祝大家,早日找到自己想要的工作!