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《非线性成长》| 初入职场,未来的方向怎么规划?

前段时间,有个朋友跟我抱怨工作太忙,而且都是一些乱七八糟的杂事,如果一直这么打杂下去的话,恐怕不会有太多的成长。

我问他想换什么工作?只是换个同行业的其它岗位呢,还是说想要换到别的行业?

他说其实自己一点想法都没有。刚从学校里出来半年,对自己未来的方向非常的迷茫。

我建议他看看我最近正在看的一本书。就是黄有璨老师的《非线性成长》这本书。

封面

黄有璨老师15年的职业生涯中,他总结了自己从一个平凡人,如何跨越多个成长阶梯,最终成长为一个合格的创业者的经验。从中总结出来成年人的成长必然会经历的4个阶段的规律。这本书适合从职场新人到职场中层,再到职场的决策层看,因为黄有璨老师几乎经历了这个成长阶段的所有过程。黄有璨老师的成长曲线,见下图。

黄有璨老师的成长曲线

你现在正处在职业成长的哪个阶段?

黄有璨老师在书中,把成年人的成长,分为了四个阶段。

第一个阶段是生存阶段。

当一个人进入社会,进入一个新行业,他需要首先解决的是生存问题。

怎么样能养活自己?怎么能在这个行业里站稳脚,学会并依赖这个行业的规则,赢得竞争。这些都是一个职场新人亟待解决的问题。

(1)当你进入到一个新的行业,你必须尽快建立几项自己在这个行业内的核心技能。他们可以成为你在这个行业成长和发展的基石,甚至是将来你在这个行业内安身立命的根本。

(2)当你有了一两项安身立命的核心技能之后,为了带动自己成长,最好的办法就是去参加或者负责一些可能涉及多部门协作的复杂下项目的推进落地。

通过这两步的努力,可以加速成长,让自己尽快成长为这个行业中的TOP20%,为自己下一份工作或者下一个赛道积累足够的砝码。

我跟朋友说,如果目前你正处于这个阶段,那么你要做的是尽快掌握你现在工作的一两项核心技能,并想办法参与一些重要的项目,加速自己的成长。争取在同岗位的竞争中,做到TOP20%。这样可以为你找下一份工作,增加一些本钱。

第二个成长阶段:如何能够看到更大的世界。

人都是有欲望的,当一个人经历了第一个成长阶段,在一个行业中站稳了脚跟,赢得了竞争,就会产生更大的期待。希望能够打破自身的边界,去看看更大的世界,了解更多这个行业中的顶尖高手都在关注什么。

在黄有璨老师看来,职业环境中,普通人与高手的一大区别,就在于系统思考和置顶高质量竞争策略的能力。到了第二阶段,个人的成长方向,要逐渐地从技能转向认知或者系统思考能力的提升。要开始思考和理解什么是商业竞争,这个世界遵循怎样的规律运转。

这个阶段的成长至关重要,可以决定你是普通的从业者,还是顶尖高手。

第三个成长阶段:如何在看到更大的世界后,承担起更大的责任,赢得更大的荣耀和认可,创造更大的社会价值

到了这个阶段的职场人士,会面对另一类不同的选择——他选择承担怎么样的责任,决定了这个世界会对他拥有怎样的期待和要求。

在书中,黄有璨老师说当一个人成功越过了以上三个阶段,将会面临一个终极问题,这个问题他自己也正在经历。他在书中一点一点揭开了这个问题的神秘面纱:心性成长。

相信大多数的职场人,基本还在前三个阶段里沉浮,这里对第四阶段的成长就不做赘述,想要了解的小伙伴可以找黄有璨老师的《非线性成长》这本书来看一看,深入了解一下。

很多年轻人都会像我那位朋友一样,每天忙忙碌碌,但是对自己的未来非常迷茫。就算公司让自己制定自己的职业规划,也会一脸茫然,不知道该怎么计划。

针对这个阶段的职场新人,黄有璨老师给出了第一条和第二条一级成长曲线的概念。如图:

第1、2条一级成长曲线

在这个阶段,年轻人一定要把自己的主要精力,集中在技能成长曲线上,通过掌握技能的多样性和复杂性带动自己的快速成长。一定要达到技能曲线的最顶端,在一个行业里占据TOP20%的一席之地,才能够开启第二条商业认知/系统思考曲线的成长。

根据这两个曲线,职场新人可以很轻松地制定出自己未来几年内的职业规划,让自己的努力有一个清晰的方向。

那位朋友听了我的推荐,到网上购买了黄有璨老师的《非线性成长》,并认真研读了起来。今天,他主动找我聊天,说自从看了黄有璨老师的这本书,他心里安稳下来了。

他分析自己目前正处在技能成长阶段,最近这半年的忙乱不堪正是因为他自己没有掌握本职工作的核心技能。所以,他开始每天沉溺于工作中,尽情吸收前辈们的经验,学习提高自己,不再抱怨工作忙乱和学不到东西了。

他还根据第一条和第二条成长曲线,制定了自己未来5年的发展目标,并形成了文字报告。在阶段考核中,因为他这份报告中提到了未来几年的计划,所以领导看到了他工作的用心,和跟公司共同成长的诚意。就破格给他提了半级岗位,每个月增加了几百块的工资。

领导问他,怎么突然从无头苍蝇一样忙忙碌碌,变成了现在这样对未来有这么清晰的规划了。他憨憨地挠了挠头,不好意思地说,其实我最近看了一本个人成长类的书,才开始变得思路清晰的。当他不好意思地说出《非线性成长》的时候,领导心照不宣地笑了,他说他最近也在看这本书,正想着看完之后向大家推荐呢,说着领导哈哈大笑起来。

朋友跟我说这些的时候,我非常吃惊,没想到一本书可以给人这么大的影响。于是,桌上看了一半的书变得更香了。

如果你也是刚步入职场的新人,成长过程中遇到了各种问题,也推荐你读一读黄有璨老师的《非线性成长》。